Als Praxisanleitende stehen Sie täglich in einem engen Arbeits-, Lern- und Lehrverhältnis zu Ihren Lernenden. Sie erleben hautnah die Motivationsprobleme, Lernfrustrationen und Prüfungsängste Ihrer Auszubildenden/Studierenden.
Mit Hilfe eines ressourcen- und lösungsorientierten Lerncoachings setzen Sie bei Ihren Lernenden Impulse zum Reflektieren des eigenen Lernverhaltens und unterstützen sie dabei, eigene Lernwege zu erkunden, Lösungswege auszuprobieren und erreichte Lernergebnisse zu beleuchten. Dabei lösen Sie sich von Ihrer Rolle als Lehrende und nehme die „Nichtwissende Haltung“ eines Coaches ein, der die Lernenden auf ihrem persönlichen Weg zu mehr Lernerfolg und Lernzufriedenheit unterstützt.
Inhalte
● Eigene Coaching-Rolle definieren
● Coaching-Prozesse verstehen
● Lernstrategien kennenlernen
● Motivziele und Handlungsziele formulieren
● Lerncoaching üben und erfahren