Beratung, Gesprächsführung, personenzentriert, Kommunkation, personzentrierten Ansatzes, Weiterbildung, Konfliktlösung, Supervision, Reflexion, Carl R. Rogers

In Kooperation mit der Gesellschaft für personzentrierte Psychotherapie und Beratung e. V. (GwG)

Anliegen dieser ca. 2 ½ jährigen, sehr praktisch orientierten Weiterbildung, auf der wissenschaftlich fundierten Grundlage des personzentrierten Konzepts von Carl R. Rogers, ist die theoretische und praktische Erweiterung der Kompetenzen von Berater_innen in den verschiedensten Arbeitsfeldern. Die Weiterbildung berücksichtigt dabei ausdrücklich die Besonderheit der Beratungssituation.
Die Weiterbildung findet in einer Atmosphäre statt, in der angstfreies Lernen sowohl kognitiv als auch emotional gefördert wird. Wie in der Gesprächsführungsausbildung wird den Teilnehmenden dabei ermöglicht, die Wirksamkeit der Grundhaltungen des personzentrierten Ansatzes unmittelbar an sich selbst zu erfahren.

Soweit möglich, folgt die Arbeitsweise dem prozessorientierten Lernkonzept für Gruppen von Carl R. Rogers. Das bedeutet, dass sich theoretische, praktische, supervisorische Anteile und Selbsterfahrung, im Zusammenhang mit dem Lern- und Entwicklungsprozess der Teilnehmenden, aufeinander beziehen.

Die Weiterbildung richtet sich nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Beratung und der Gesellschaft für Personzentrierte Psychotherapie und Beratung (GwG).

Zielgruppe: Absolvent:innen der Weiterbildung Personzentrierte Gesprächsführung, die ihre Kompetenzen in der Gestaltung zwischenmenschlicher Beziehungen erweitern wollen

Leitung: Andrea Spee-Keller, Diplom Sozialpädagogin (FH), Personzentrierte Beraterin (GWG/DGFB), Systemische Supervisorin/ Coach (DGSv), Weiterbildungsleiterin im Personzentrierten Ansatz (GwG), Focusing-orientierte Begleitung (GwG) und

Anke Wegener-Sorge, Dipl.-Psychologin, Psychologische Psychotherapeutin, Personzentrierte Beraterin und Psychotherapeutin (GwG), Weiterbildungsleiterin in Personzentrierter Beratung (GwG)


Umfang:

Für Absolventen von sofi : 240 Ustd. an insgesamt 25 Tagen, bestehend aus:
• Fortbildung bei sofi, insgesamt 90 Ustd.:
o bindend:
- "Erkennen von/Umgang mit psychisch Erkrankten (24 Ustd.)",
- "Psychologische Tests verstehen & begleiten. Stellungnahmen verfassen. - Ein Seminar für soziale Berufe (16 Ustd.)"
o frei wählbar:
-weitere praxisbezogene personzentrierte Fortbildungen (in Absprache mit der Weiterbildungsleitung)
• GwG-Modul 3 (150 Ustd.) als WB-Kurs in fester Weiterbildungsgruppe

Für GwG Absolventen:
• GwG-Modul 3 (150 Ustd.) als WB-Kurs in fester Weiterbildungsgruppe

Zusätzlich müssen alle Teilnehmende folgend Stunden nachweisen:
• 50 Ustd. kollegiale Supervision
• 15 Ustd. Einzelselbsterfahrung
• 150 Ustd. Praxis

Beginn: 10./11.11.2023, alle weiteren Termine werden am 1. Kurstag in der Gruppe abgestimmt und vereinbart
Kosten: 3.400 € (für Absolventen von sofi)
2.250 € (für Absovlenten der GwG)