Zentrum für Forschung, Weiterbildung und Beratung an der ehs Dresden gGmbH
Dürerstraße 25
01307
Dresden
2024-11-07
2024-11-07
09:00
125,00 €
2024-10-03
Anliegen professioneller Beziehungen ist es, bei Klient:innen Veränderung zu bewirken. Es lohnt daher zu verstehen, WAS Veränderung befördert. Carl Rogers forschte umfassend dazu und fand, dass insbesondere eine Haltung der Helfenden hierfür förderlich ist: unbedingte positive Beachtung (auch Akzeptanz, Wertschätzung). Sie hilft Menschen, sich selbst zu akzeptieren, sich besser zu verstehen, aber auch Verantwortung für sich zu übernehmen und sich dadurch zu verändern, sich zu entwickeln. Es mag Helfenden paradox erscheinen, Menschen nicht verändern zu wollen.
Dieser Workshop spürt einer solchen akzeptierenden inneren Haltung nach: wie kann Helfen ohne den eigenen Plan für meine Klient:innen, ohne Lösungsvorschläge, ohne methodische Angebote gelingen (wieso können die Veränderung gar behindern?)
Inhalte:
Verstehen der personzentrierten Haltung „Akzeptanz“ und ihres Wirkmechanismus, Entwicklung zu unterstützen
Möglichkeiten, Akzeptanz auszudrücken und für das Gegenüber erlebbar zu machen
Sensibilisierung für das eigene Erleben von Akzeptanz und Nichtakzeptanz
klarer und konstruktiver Umgang mit Nichtakzeptanz – als Chance für helfende Beziehung und Wachstum
Entwicklung konkreter Herangehensweise für das praktische Vorgehen in eigenen Fällen
ggf. Auseinandersetzung mit dem eigenen Anspruch, annehmend zu sein
es wird konkret an Beispielen erklärt und erlebbar, wie o. g. Beziehungsangebote Schlüssel für Veränderung beim Gegenüber sind
Methoden: Besprechen von Fallbeispielen der Teilnehmer:innen, Reflexion, Präsentation, Vortrag, Information, Groß- und Kleingruppenarbeit, ggf. schriftliche Übungen, Erfahrungsaustausch, Rollenspiel
Zielgruppe: Menschen, die ihre Haltung in Beziehungen weiterentwickeln wollen und offen sind, eigene Beispiele und Fragen in der Fortbildung zu reflektieren (keine Vorkenntnisse erforderlich)